10 DE MARZO DE 2013
Nos llega esta informacion desde el Gregorio Marañón:
1.- Se “externalizan” todas las endoscopias de los pacientes no ingresados (a pesar de tener lista de espera de menos de un mes, haber renovado las lentes y haber recibido un premio el año pasado).
2.- Cierre de camas en todas las plantas y servicios (salvo en medicina interna que sabemos que por estas fechas siempre aumenta el aforo, ¿no?).
3.- Se pasa hospitalización a domicilio a Atención Primaria (un servicio menos, con lo que conlleva menos necesidad de personal).
4.- En el turno de tarde sólo se permiten hacer cinco cirugías en toda la semana (menos personal necesario, materiales apolillados).
5.- Cierre del turno de noche de las cocinas (más personal que no es necesario).
6.- Los AOS aumentan el número de controles a llevar en fin de semana (más reducción de personal).
7.- En el IPR de cinco plantas, sólo quedan operantes un control y medio (se derivan las rehabilitaciones a la Beata, y se reubica en el central al personal del IPR).
8.- Todos los laboratorios se derivan al Clínico, salvo los de urgencias (¿y el personal?).
9.- En nuestra maternidad las ocupaciones han disminuido abismosamente en los últimos dos meses, se ha pasado de “cama caliente” a cama vacía. Se sabe que se va a unificar la maternidad del Marañón con la del Clínico, una de las dos cerrará (más personal a reubicar).
10.- Se aumenta la “externalización” de pruebas a otras clínicas y centros privados aunque no haya lista de espera.
11.- Se cierran camas de la UCE para aumentar las de hospitalización de día.
12.- Se intenta convencer a los especialistas de derivar pruebas a otras clínicas privadas aunque salgan más caras (se ha expedientado a algunos de ellos al negarse o poner trabas).
13.- Se niegan tratamientos recriminando alto coste (tratamientos que el año pasado si se administraban).
14.- Las RMN se realizarán sólo martes y jueves en turnio de tarde (estas son sólo las de servicio de neurología).
15.- Obligan al personal de mantenimiento de calefacciones a realizar guardias y trabajos de fontanería, éstos al no tener conocimientos se niegan o solicitan formación para poder llevarlo a cabo, y dicha formación se es negada.
16.- Se quiere reducir el personal de limpieza a uno por planta, en vez de por control.
17.- Se suspenden guardias presenciales de especialistas pasando a ser estas localizadas (con la tardanza en ser atendidos los pacientes).
18.- Se disminuye el número de técnicos de rayos en el servicio de cardiología/hemodinámica.
1.- Se “externalizan” todas las endoscopias de los pacientes no ingresados (a pesar de tener lista de espera de menos de un mes, haber renovado las lentes y haber recibido un premio el año pasado).
2.- Cierre de camas en todas las plantas y servicios (salvo en medicina interna que sabemos que por estas fechas siempre aumenta el aforo, ¿no?).
3.- Se pasa hospitalización a domicilio a Atención Primaria (un servicio menos, con lo que conlleva menos necesidad de personal).
4.- En el turno de tarde sólo se permiten hacer cinco cirugías en toda la semana (menos personal necesario, materiales apolillados).
5.- Cierre del turno de noche de las cocinas (más personal que no es necesario).
6.- Los AOS aumentan el número de controles a llevar en fin de semana (más reducción de personal).
7.- En el IPR de cinco plantas, sólo quedan operantes un control y medio (se derivan las rehabilitaciones a la Beata, y se reubica en el central al personal del IPR).
8.- Todos los laboratorios se derivan al Clínico, salvo los de urgencias (¿y el personal?).
9.- En nuestra maternidad las ocupaciones han disminuido abismosamente en los últimos dos meses, se ha pasado de “cama caliente” a cama vacía. Se sabe que se va a unificar la maternidad del Marañón con la del Clínico, una de las dos cerrará (más personal a reubicar).
10.- Se aumenta la “externalización” de pruebas a otras clínicas y centros privados aunque no haya lista de espera.
11.- Se cierran camas de la UCE para aumentar las de hospitalización de día.
12.- Se intenta convencer a los especialistas de derivar pruebas a otras clínicas privadas aunque salgan más caras (se ha expedientado a algunos de ellos al negarse o poner trabas).
13.- Se niegan tratamientos recriminando alto coste (tratamientos que el año pasado si se administraban).
14.- Las RMN se realizarán sólo martes y jueves en turnio de tarde (estas son sólo las de servicio de neurología).
15.- Obligan al personal de mantenimiento de calefacciones a realizar guardias y trabajos de fontanería, éstos al no tener conocimientos se niegan o solicitan formación para poder llevarlo a cabo, y dicha formación se es negada.
16.- Se quiere reducir el personal de limpieza a uno por planta, en vez de por control.
17.- Se suspenden guardias presenciales de especialistas pasando a ser estas localizadas (con la tardanza en ser atendidos los pacientes).
18.- Se disminuye el número de técnicos de rayos en el servicio de cardiología/hemodinámica.
Con todo esto es innegable que el hospital está siendo desmantelado. Tiene toda la pinta de que quieran cerrarlo, y nadie nos da una explicación de porqué estas actuaciones cuando el año pasado, sin ir más lejos, nuestro Marañón se llevó un premio a la gestión (mejor calidad-precio) en el que competían casi la totalidad de los hospitales españoles. Nadie nos informa de porqué uno de los mejores hospitales europeos hasta hace bien poquito y uno de los más grandes, también, está sufriendo este ataque tan desmesurado. ¿Qué es lo que se quiere hacer?, ¿Por qué?
NO ESTAMOS DE ACUERDO! ABRACEMOS AL HOSPITAL GREGORIO MARAÑÓN
No hay comentarios:
Publicar un comentario